LesLinq is uitgebreid met een geweldige nieuwe feature: een uploadfunctie voor deelnemers van een microlearning. Met deze nieuwe upload-functionaliteit kunnen de deelnemers direct vanuit de digitale instructie / training een foto maken en uploaden of een bestand uploaden. De foto / het bestand wordt opgeslagen in de rapportage van de microlearning.
Het resultaat? Training die niet stopt bij het scherm, maar doorgaat op de werkvloer.
De mogelijkheden zijn eindeloos! Denk aan een een safety battle waarbij teams opdrachten uitvoeren op de werkvloer, of onboarding waarbij nieuwe medewerkers hun werkplek fotograferen voor hun eerste dienst.
Een paar ideeën:
- Veiligheidsopdrachten in de praktijk
Microlearning met image-upoad als basis voor een safety battle: medewerkers voeren opdrachten uit op de werkvloer en leveren foto’s in als bewijs. Veiligheidsgedrag wordt zichtbaar, meetbaar én motiverend.
- Compliance aantoonbaar maken
Medewerkers uploaden een foto van de PBM’s die ze dragen of de gecontroleerde machine. Geen handtekeningenlijst meer, maar tijdgestempeld beeldmateriaal als bewijs.
- Gevaren spotten als oefening
Toon een foto van een werkplek en stel de vraag “Zie jij een gevaar?” Laat de deelnemer vervolgens een foto uploaden van een écht gevaar dat ze in hun eigen werkomgeving hebben gesignaleerd. Een passieve quiz wordt zo een actieve veiligheidsscan.
- Onboarding met bewijs
Nieuwe medewerkers fotograferen hun werkplek, PBM’s of apparatuur vóór hun eerste dienst. Elke upoad is automatisch tijdgestempeld en beschikbaar voor audits.
- Voor / na gedragsverandering
In een learning over werkplekorganisatie kan je de medewerkers vragen hun werkplek te fotograferen bij aanvang van de uitleg en opnieuw aan het eind van de les. Zo passen ze direct toe van wat ze geleerd hebben en laten visueel bewijs zien van gedragsverandering in plaats van een vinkje te zetten.
Van leersysteem naar operationeel systeem
De upload-functionaliteit maakt LesLinq meer dan een leerplatform. Elke upload is tijdgestempeld bewijs. De instructie wordt meer dan een instructie, het wordt ook een moment van handelen.
Ideaal voor SHEQ-managers die klaar zijn met compliance als afvinken. Of voor L&D-professionals die willen aantonen dat training écht effect heeft. Voor organisaties waar veiligheid geen formulier is, maar gedrag!
Benieuwd hoe je deze functie aan je project toevoegt? Lees er meer over in onze kennisbank.
Overige aanpassingen:
- Slimmere SMS-meldingen bij bezorgfouten
Foutmeldingen bevatten nu automatisch de naam én het e-mailadres van de betreffende deelnemer. Bij een bezorgfout weet je nu direct om welke deelnemer het gaat en kan je de melding eenvoudiger opvolgen.
Microlearning met image-upoad als basis voor een safety battle: medewerkers voeren opdrachten uit op de werkvloer en leveren foto’s in als bewijs. Veiligheidsgedrag wordt zichtbaar, meetbaar én motiverend. - Data exporteren naar Excel
Vanuit zowel de Participant page als de Reporting pages kun je voortaan met één klik alle gegevens exporteren naar Excel. Ideaal voor eigen analyses, audits of rapportages aan management.
Beschikbaar voor alle LesLinq-klanten
De upload-functionaliteit en alle andere nieuwe features zijn vanaf nu beschikbaar in het standaard LesLinq-platform. Geen extra implementatie, geen aparte module; gewoon toepassen!
Benieuwd wat dit voor jouw organisatie betekent?
Bel ons op 085 105 1917 of stuur ons een e-mail.
The post Nieuw: upload van foto’s en bestanden in je microlearning appeared first on LesLinq.
]]>Meer flexibiliteit voor jouw medewerkers en meer controle voor jou als organisatie. Dat is waar onze nieuwste release om draait. We hebben een paar slimme features toegevoegd die het leren voor moeilijk bereikbare medewerkers nóg toegankelijker maken.
Van verbreding van QuizLinq (onze Kahoot-achtige functionaliteit) tot hervatten waar je gebleven was; het maakt het verschil tussen een training die wordt afgemaakt en één die blijft liggen. Hieronder een greep uit de nieuwste features:
QuizLinq nu ook voor geregistreerde deelnemers
QuizLinq is nog flexibeler geworden! Naast het doen van anonieme quizzen en polls via het scannen van een QR-code, kan je nu ook quizzen en polls koppelen aan vooraf ingevoerde participants. De resultaten worden direct gekoppeld aan de participant. Ideaal voor kennistoetsen of verplichte trainingen wanneer je bijvoorbeeld de kennis van een specifieke groep medewerkers wilt toetsen. Lees hier meer over deze functionaliteit.
Naadloos verder waar je was gebleven
Participants die worden onderbroken terwijl ze een learning doen? Geen probleem! Vanaf nu kunnen ze precies doorgaan waar ze gebleven waren. Óf ze kiezen ervoor om opnieuw te beginnen. Zo vermijd je frustratie en zorg je dat iedereen op zijn of haar eigen tempo kan leren.
Extra beveiliging met twee-staps-verificatie
Met 2FA is jouw toegang tot LesLinq nóg beter beschermd. Activeer twee-staps-verificatie via Settings -> Setting. Je ontvangt dan na het ingeven van gebruikersnaam en wachtwoord een e-mail met een code. Zo weet je zeker dat alleen jij en je team toegang hebben tot jullie leeromgeving.
Duidelijke afsluiting van een learning voor participants
Je kunt nu een ‘Close project’-action toevoegen aan een element (button, afbeelding, icon, etc.) in je project. Participants kunnen hiermee de learning op een duidelijke manier afsluiten. Uiteraard worden hun resultaten automatisch opgeslagen.
The post Nieuw: learnings hervatten, QuizLinq uitgebreid en 2FA appeared first on LesLinq.
]]>Herken je dit? Je geeft een toolbox meeting aan een groep medewerkers. Je sluit de briefing af met een snelle quiz om te testen of iedereen het goed heeft begrepen. Je medewerkers scannen de QR-code en doen de quiz. De energie zit erin en 85 procent van de antwoorden is goed. Dat is mooi, maar wie had de vragen fout en heeft meer uitleg nodig? En hoe toon je later aan dat medewerker X deze instructie niet alleen heeft gevolgd, maar ook écht begrepen?
Met de vernieuwde QuizLinq-functionaliteit in LesLinq is dat geen vraag meer.
Van live interactie naar aantoonbaar inzicht
QuizLinq maakt live groepssessies nu ook individueel meetbaar. Medewerkers scannen een QR-code, doen gezamenlijk mee aan de quiz en het systeem registreert automatisch:
- wie aanwezig was
- welke vragen iemand goed of fout beantwoordde
- wanneer de sessie plaatsvond
Zo combineer je de energie van een groepssessie met de zekerheid van persoonlijke vastlegging.
Waar zet je QuizLinq voor in?
De verbeterde QuizLinq-functionaliteit is ideaal voor situaties waarin je groepsinteractie wilt én complete registratie. Je hoeft niet te kiezen tussen de twee. Dit maakt het ideaal voor:
- Toolbox meetings en safety briefings
- Workshops, trainingen en veiligheidsdagen
- Pre-shift checks en dagelijkse kick-offs
- Team challenges en awarenesscampagnes
- VCA-bijscholing en certificering
- Elke situatie waarin je live wilt toetsen én vastleggen
Zo kan het in de praktijk werken
Toolbox meetings
Maandagochtend, briefing over werken op hoogte. Je sluit af met vijf QuizLinq-vragen. Twee medewerkers beantwoorden vraag drie fout. Je geeft direct extra uitleg. Aanwezigheid, kennis en opvolging zijn binnen drie minuten vastgelegd.
Veiligheidsdagen
Vier workshops op één dag. Elke sessie eindigt met QuizLinq. Je ziet precies wie welke workshop heeft gevolgd en hoe er is gescoord. Certificering geregeld, zonder papierwerk.
Pre-shift briefings
Dagelijkse kick-off op de werkvloer. Taken bespreken, QuizLinq inzetten en pas starten als iedereen de risico’s begrijpt. Dagelijkse compliance, zonder tijdverlies.
VCA-bijscholing
Dertig mensen in een zaal. Live vragen, een korte kennistoets en direct een overzicht met naam, datum en score. Volledig VCA-proof en inspecteur-proof.
De voordelen op een rij
- Efficiënt: geen lijsten, geen handmatige verwerking
- Inzichtelijk: je ziet direct wie extra uitleg nodig heeft
- Compliant: audit-proof registratie per medewerker
- Effectief: al tijdens de sessie stiuur je zelf bij
- Engaging: actieve deelname en leren van elkaar
Krachtige combinatie van QuizLinq met digitale toolboxen
- Gebruik digitale LesLinq-toolboxen voor individuele voorbereiding.
- Zet QuizLinq in voor live groepssessies met volledige traceerbaarheid.
Samen zorgt dit voor een complete learning journey!
Direct aan de slag
QuizLinq met participant-tracking is nu beschikbaar voor alle LesLinq-gebruikers. Maak nu je live sessies interactief én audit-proof. Bekijk de uitgebreide uitleg in onze kennisbank.
Meer weten?
Plan nu een demo in of bel: 085 105 1917
The post Groepssessies mét individuele inzichten in QuizLinq appeared first on LesLinq.
]]>Op 29 januari 2026 strijken we neer in Affligem, België voor de jaarlijks terugkerende L&D Proeverijen, hét evenement waar de L&D-wereld samenkomt voor inspiratie, innovatie en verbinding.
Wat kun je verwachten?
- Bezoek ons op stand 31 en ontdek hoe microlearning échte bereikbaarheid realiseert.
- Volg onze kennissessie: ‘De Bereikbaarheidsparadox’ – Waarom je investeert in leren, maar 40% van je medewerkers niet bereikt
- Netwerk met collega-professionals uit de Benelux
Wij geven 2 toegangskaarten weg!
Heb je zin om mee te gaan? We geven 2 toegangskaarten (t.w.v. € 300,-) weg aan L&D professionals. Interesse? Stuur een e-mail naar leslinq@leslinq.com of bel +31 (0)85 105 1917. Wie het eerst komt, het eerst maalt. Tot snel in Affligem!
The post Zien we je 29 januari op L&D Proeverijen? appeared first on LesLinq.
]]>Maak nóg sneller microlearnings en krijg complete controle over je data
Met 2 krachtige nieuwe features maken we het werk van SHEQ managers en L&D professionals nóg makkelijker. De nieuwe AI-functie in LesLinq helpt je om nóg sneller boeiende microlearnings te maken. En met de LesLinq API koppel je al je trainingsdata aan je eigen systemen voor rapportages precies zoals jij ze nodig hebt. Ontdek hieronder hoe deze innovaties jouw workflow veranderen.
AI in LesLinq: Razendsnel van idee naar training
Maak boeiende microlearnings supersnel met de nieuwe AI-functie in LesLinq. Geen geworstel meer met lege pagina’s, de AI-functie ondersteunt je direct in de authoring tool bij het maken van teksten én afbeeldingen.
Hoe werkt het?
- Tekst genereren: Omschrijf wat je wilt maken en de AI schrijft heldere uitleg, gestructureerde lessen of instructies
- Visuals creeren: Genereer direct passende afbeeldingen bij je content, zonder fotograaf of designer
- Content ideeën: Vastgelopen? Krijg direct creatieve suggesties en verbeteringen
- Aanpassen en verfijnen: Gebruik de AI als sparringpartner en maak je lesmateriaal nóg beter
Van toolbox meeting tot onboarding instructies: maak het nóg sneller, zonder concessies aan kwaliteit.
Benieuwd hoe deze mooie functie werkt?
LesLinq API: koppel LesLinq aan je eigen systemen en maak rapportages op maat
Met de LesLinq API haal je alle trainingsdata binnen in je eigen systemen en bouw je precies die dashboards die jij nodig hebt.
De API biedt diverse endpoints om volledige controle te krijgen over je data:
- Participants: Wie heeft welke training gevolgd?
- Projects: Gedetailleerde informatie over alle trainingen
- Tags: Filter en categoriseer op maat
- Users: Beheer en analyseer gebruikersdata
Jouw data, jouw rapportage
Verwerk de ingelezen data in eigen, op maat gemaakte dashboards. Koppel met Power BI, HRIS of andere Business Intelligence en ERP-systemen en creëer rapportages die perfect aansluiten bij je KPI’s en managementinformatie.
Veilig en betrouwbaar
De LesLinq API werkt met key-based autorisatie. Elke API-aanroep vereist een geldige API key voor toegang tot beveiligde resources. Zonder geldige key wordt toegang geweigerd, jouw data blijft beschermd. Meer weten? Lees verder in onze kennisbank.
The post Nieuwe features: AI in LesLinq en LesLinq API appeared first on LesLinq.
]]>December is de maand van verrassing, verbinding en een beetje extra aandacht voor elkaar. Wil je jouw klanten, medewerkers of relaties in de feestmaanden op een originele en interactieve manier verrassen? LesLinq biedt twee unieke mogelijkheden om dit te doen:
🎄 Adventkalender op maat
Maak van elke dag in december een klein, digitaal cadeautje met de LesLinq Adventskalender. Deze interactieve kalender bevat 24 digitale vakjes, elk met een eigen plaatje of icoon dat je volledig zelf bepaalt – van feestelijk tot grappig, of perfect passend bij jouw organisatie.
Hoe werkt het?
Achter elk vakje schuilt iets unieks dat jij als beheerder bepaalt. Vul de vakjes met wat jij wilt delen:
- Een inspirerende boodschap of quote
- Een leuke video of animatie
- Een interactieve quiz of spelletje
- Een cadeautje of kortingscode
- Een tip, feit of iets luchtigs om de dag goed te beginnen
Of je de kalender nu inzet voor medewerkers, klanten of partners: met de LesLinq Adventskalender maak je december nét een beetje leuker, interactiever en magischer.
Wat krijg je?
Wij bieden je de adventskalender als basisproject aan dat je helemaal kunt instellen in je eigen stijl. Elk vakje kun je naar eigen inzicht vullen en personaliseren. De kalender is eenvoudig te delen via link, e-mail of QR-code.
Interesse?
Laat het ons weten, dan zetten we een kopie van de adventskalender in jouw LesLinq account en leggen we je stap voor stap uit hoe het werkt. Nog geen account? Neem contact met ons op en vraag een gratis testaccount aan.
✨ Jouw interactieve kerstboodschap via LesLinq
Stuur dit jaar geen standaard kerstkaart, maar verras met een digitale kerst- of nieuwjaarswens die écht opvalt. Kies uit 4 prachtige digitale animaties die je volledig kunt aanpassen aan jouw huisstijl.
Wat maakt het bijzonder?
- Volledig personaliseerbaar in jouw huisstijl en kleuren
- Interactief en visueel aantrekkelijk
- Direct te delen via link, e-mail of social media
- Geen app nodig, het werkt op elk apparaat
Bekijk de voorbeelden:
Klaar om te verrassen?
Of je nu kiest voor een interactieve adventskalender of een digitale kerstboodschap, met LesLinq maak je de feestmaanden extra bijzonder voor jouw relaties. Interesse? Neem contact op:
- E-mail: leslinq@leslinq.com
- Telefoon: +31 (0)85 105 1917
- Of vraag direct een gratis testaccount aan
The post Verras je relaties in december appeared first on LesLinq.
]]>QuizLinq: interactieve groepsondersteuning in LesLinq voor quizzen en enquêtes. Maak van elke training, presentatie of les een interactieve activiteit.
Veiligheidsinstructies, onboarding processen, toolbox meetings en QHSE-trainingen zijn pas effectief als medewerkers écht betrokken zijn. Maar hoe zorg je voor actieve deelname tijdens (digitale) trainingen? Met de nieuwe QuizLinq-functie in LesLinq.
Met QuizLinq stimuleer je actieve betrokkenheid
QuizLinq is een interactieve Kahoot-achtige functie in LesLinq waarmee je als trainer of veiligheidskundige in real-time contact maakt met je deelnemers. Deelnemers scannen een QR-code of klikken op een link en beantwoorden vragen live op hun eigen telefoon of tablet. Jij als trainer/groepsleider bepaalt of je het tempo zelf regelt of dat deelnemers zelfstandig aan de slag gaan. Of het nu gaat om een klassikale training of een digitale instructie op de werkvloer: met QuizLinq houd je grip op het proces én stimuleer je actieve betrokkenheid.
Voordelen van de QuizLinq functie
- Maak trainingen en presentaties interactiever
Transformeer een statische les of presentatie in een interactieve ervaring. Stel vragen, speel quizzen, deponeer stellingen en betrek je publiek actief. Dit houdt deelnemers scherp en betrokken, iedereen doet mee - Verbeter begrip en verhoog het leereffect
Door de verhoogde interactiviteit, blijft kennis beter hangen. Interactie zorgt voor een beter begrip en meer leereffect - Live inzicht in voortgang en resultaten
Volg de voortgang in real time en pas de les aan op het niveau van je groep. Exporteer na afloop rapportages naar Excel of PDF.
De groepsleider, trainer, manager krijgt inzicht in:
- Wie er aan de sessie hebben deelgenomen
- De voortgang van de sessie
- Welke vragen zijn beantwoord en welke antwoorden gegeven zijn
- Het aantal juiste antwoorden en de totaalscore
Perfect voor toolbox meetings of trainingen in groepsverband. Benieuwd hoe deze leuke nieuwe functie werkt en lees meer in de kennisbank.
The post Nieuw: QuizLinq, kahoot-achtige groepsondersteuning appeared first on LesLinq.
]]>The post NVVK Veiligheidscongres appeared first on LesLinq.
]]>NVVK Veiligheidscongres
13 november 2025
LesLinq is aanwezig op het NVVK Veiligheidscongres, 13 november 2025 in Stadion Galgenwaard in Utrecht. Wil je een moment inplannen om kennis te maken? Maak een afspraak via Calendly:
Waarom zoveel bedrijven kiezen voor LesLinq
Bereik álle medewerkers
Bereik óók de moeilijk bereikbare medewerkers, zoals uitzendkrachten, ZZP’ers, etc.
Laagdrempelig
Medewerkers doen trainingen op hun telefoon. Geen login of installatie van een app nodig.
Met plezier leren
Interactieve content met veel beeld en weinig tekst maakt leren leuk!
Geen administratie
Geen Excel-lijsten meer. Geen certificaten zoeken. Het dashboard toont alles.
Automatische vertaling
LesLinq is beschikbaar in 30+ talen. Eindelijk begrijpt iedereen het.
100% Compliant
Alles wordt automatisch geregistreerd. Certificaten worden bewaard. Auditors zijn tevreden.
Meetbare resultaten
%
Snellere onboarding
%
Minder incidenten
%
Completion rate
%
Compliance
Resultaten waar je op kunt bouwen
“LesLinq bespaart tijd, mensen vinden het leuk en nemen actief deel. Ze komen trots binnen.”
“Met de poortinstructies en veiligheidsinstructies van LesLinq besparen tijd. Mensen vinden het leuk, nemen actief deel en volgen de instructies goed. Ze komen zelfs trots binnen met hun certificaat! En wij hebben nu altijd inzicht in wie wat heeft gedaan”
Dirjohn Vos
HSE Manager Calduran, Dycore & Heembeton
"We zijn erg trots op het eindresultaat. Het is precies geworden zoals we hadden gehoopt"
“Met het lesmateriaal proberen we bewustwording te creëren én enthousiasme te wekken voor een toekomst in de haven. Dankzij de duidelijke digibordlessen en de bijbehorende handleidingen zijn al onze lessen met een korte voorbereiding door leerkrachten en docenten eenvoudig zelf te geven. We zijn erg trots op het eindresultaat. Het is precies geworden zoals we hadden gehoopt.”
Lisette Roselaar
Educatief medewerker bij Stichting EIC Mainport Rotterdam
"We zijn super enthousiast over de mogelijkheden die LesLinq biedt."
"Vaak zie je dat mensen met hun hoofd vol nieuw opgedane kennis de zaal verlaten. Deze kennis zakt echter heel snel weg. Daarom hebben wij gekozen voor gespreid leren via microlearning. Door te herhalen, train je de hersenen om informatie op te halen uit je langetermijngeheugen. Hierdoor beklijkft de lesstof beter. De interactieve elementen in LesLinq maken het leuk om de microlearning te doen en helpen om de deelnemers actief betrokken te houden. Hierdoor blijft de kennis nóg beter behouden. We zijn super enthousiast over de mogelijkheden die LesLinq biedt. Op een eenvoudige manier maken we nu een leuke, interactieve training die écht effect heeft.”
Marcus Leguijt
Register Casemanager Verzuim van NL Verzuim
"Een prettige samenwerking"
"Mijn ervaring met Leslinq was geweldig. Het dashboard en de functies zijn uitgebreid, waardoor je je lesmodules volledig kunt aanpassen. Samen met een partner hebben we een module gemaakt voor eindgebruikers die helder en to-the-point was. Het samenwerkingsproces verliep soepel en de eindgebruikers vonden de tool ontzettend nuttig om een product te leren kennen, zeker in vergelijking met een standaard handleiding op papier."
Rychaon Biharie
Marketing - Content Creator
Shipping Technology
"Ik ben heel tevreden over LesLinq"
“Je moet LesLinq even leren kennen, maar zodra je weet hoe het werkt, ontdek je steeds meer mogelijkheden. LesLinq biedt alle tools om een geweldige dingen te bouwen. Ik ben heel tevreden over LesLinq. Het is heel fijn om samen te werken met een partner die meedenkt en korte lijnen heeft.”
Stef Heeling
Programmamanager ICT
Stichting Ambion
"Wij zijn heel erg blij dat we voor LesLinq hebben gekozen!"
"LesLinq biedt geweldig veel mogelijkheden om informatie op een leuke, interactieve manier te ontsluiten. De LesLinq studio heeft ons geholpen met het ontwerpen en aanmaken van templates. Een van de geweldige eigenschappen van LesLinq is de ‘smart templating’ functie. Hiermee kunnen we interactieve elementen opslaan en hergebruiken. Dit maakt het steeds eenvoudiger om nieuwe objectbeschrijvingen te maken. Door tijdgebrek hebben we nog lang niet alle mogelijkheden van LesLinq’s Content creatie tool gebruikt. Wat we nu hebben gemaakt is leuk, maar het kan met LesLinq nóg leuker. Gelukkig kunnen we de digitale informatie in LesLinq eenvoudig aanpassen en meteen zichtbaar maken. Daar gaan we de komende maanden mee aan de slag. Wij zijn in ieder geval heel erg blij dat we voor LesLinq hebben gekozen!"
Carin van den Berg
Bestuur Stichting Fort Buitensluis
Hogere klanttevredenheid
“We waren wat terughoudend met het maken van een digitale instructie. De gedachte was dat onboarding op locatie beter was. Maar de goede digitale uitleg leidde niet alleen tot een verlichting van de supportafdeling, maar ook tot een hogere klanttevredenheid. Docenten zijn nu eerder en sneller geholpen en dat was precies wat we wilden bereiken.”
Marijn van den Berg
Head of Sales
EduHint
"LesLinq maakt leren weer leuk"
"LesLinq is laagdrempelig, krachtig en maakt leren weer leuk! De mensen achter LesLinq zijn zeer betrokken om van jouw microlearning een succes te maken. Dit maakt de samenwerking tot een feestje."
Rob Snoeijen
SalesTopics
"Wij zijn zeer tevreden"
“Wij gebruiken LesLinq voor het maken van microlearnings en zijn zeer enthousiast over het gebruikersgemak en de uitgebreide mogelijkheden. Niet alleen over de tool, maar ook over de service. De mensen van LesLinq zijn zeer behulpzaam en de lijnen zijn erg kort. Kortom, wij zijn erg tevreden!”
Leendert Dorst
Onderwijsadviseur Blended Learning, Hogeschool Rotterdam
“Al binnen 1 uur maakte ik zonder voorkennis mijn eerste asset”
"Met LesLinq kunnen we snel en goed interactieve elementen creëren en LesLinq biedt veel mogelijkheden. Bij de eerste test slaagde ik er al in om binnen 1 uur mijn eerste element te creëren, zonder voorkennis. Zo logisch is LesLinq!"
Gabrielle Putuhena
ThiemeMeulenhoff
“LesLinq 2.0 is nog krachtiger en sneller en maakt ontwikkelen van e-learning content eenvoudiger”
We ontwikkelen al langer met LesLinq voor een aantal van onze klanten – zoals ThiemeMeulenhoff – en waren al erg blij met de mogelijkheden van LesLinq. Deze nieuwe versie is nog krachtiger en sneller en maakt ontwikkelen van e-learning content eenvoudiger. Wij zijn er heel erg blij mee en onze klanten ook!
Hein Montijn
Eduardo Media
"What you see is what you get"
"LesLinq is prettig om mee te werken. Het werkt makkelijk met drag & drop en what you see is what you get. Wat ik ook fijn vind, is dat zelfs na het versturen van de link, aanpassingen nog steeds worden meegenomen. Zo krijgt iedereen altijd de laatste versie te zien. Dat is echt een plus. En ook belangrijk voor ons: we kunnen zien of de LesLinq geopend is."
Gwendolyn van der Krogt
KAM Coordinator, AB Midden Nederland
“Een handige en waardevolle tool”
Met mijn team verzorg ik begeleiding bij e-learning trajecten: techniek, didactiek, interactie en ‘gewoon gave’ online modules. Het liefst ontzorg ik organisaties in het bouwen van deze modules. Ik was al een tijdje op zoek naar de juiste ’tool’ om onze digitale modules toegankelijk te maken. Wij werkten al met Procademy als LMS en gebruiken Leslinq nu als auteurstool.
LesLinq bewees al direct meerwaarde. Met LesLinq kunnen mijn trainees nu zelf interactieve presentaties, lesmateriaal en modules maken en fancy content toevoegen aan hun e-learnings. LesLinq bevat veel functionaliteiten en is eenvoudig in gebruik. Kortom een handige en waardevolle tool!
Ivo Wouters
Educademy.nl
"Het is vooral heel fijn dat we video’s in de LesLinq projecten kunnen verwerken.”
“Leerlingen lezen niet meer. Je moet dus interactieve elementen in je lesmateriaal stoppen. Dat kan goed met LesLinq. Het is vooral heel fijn dat we video’s in de LesLinq projecten kunnen verwerken. Op veel basisscholen is namelijk de toegang tot YouTube afgesloten.
Een ander groot voordeel is dat een project dat in LesLinq is gemaakt altijd werkt en ook overal hetzelfde werkt. Dat is heel anders dan wanneer je bijvoorbeeld werkt met Powerpoint of Google Slides. Ook de zekerheid dat filmpjes het altijd en overal doen is heel fijn."
Kristel van Reenen
De Programmeerschool
Klanten en partners
De Groot Installatiegroep
GD-iTS
Wido
The post NVVK Veiligheidscongres appeared first on LesLinq.
]]>The post Nieuw: Drag and Drop vraag en meer appeared first on LesLinq.
]]>Bij LesLinq staan we nooit stil. We luisteren naar de wensen van onze klanten en blijven verbeteren waar het écht telt. Daarom hebben we deze maand weer mooie updates doorgevoerd die jouw werk net dat beetje makkelijker maken. Denk aan een nieuw vraagtype, vertaalbeheer en meer.
Nieuw vraagtype: Drag & Drop
Wie zegt dat leren saai moet zijn? Met de nieuwe Drag & Drop functie in LesLinq maak je van elke training een interactieve beleving. Met de Drag and Drop vraag sleep je elementen, zoals tekst of afbeeldingen, naar de juiste plek in het canvas (antwoordgebied). Een superleuk vraagtype die heel wat creatieve mogelijkheden biedt!
Wat kun je er allemaal mee?
→ Proces-stappen in de juiste volgorde laten zetten
→ Onderdelen naar een technische tekening slepen
→ Veiligheidsuitrusting op de juiste plek laten plaatsen
→ En nog zoveel meer creatieve toepassingen!
Dit is échte hands-on learning die blijft hangen. Want laten we eerlijk zijn, wanneer onthoud je het beter: met een standaard multiple choice vraag of door het actief “doen” van een proces?
Perfect voor onboarding, veiligheidstraining, technische procedures… de mogelijkheden zijn eindeloos!
Bekijk hier 2 voorbeelden van hoe je dit nieuwe vraagtype kunt gebruiken:
In onze kennisbank lees je hoe je dit mooie vraagtype werkt.
Meertalige backend-ondersteuning
Het is nu mogelijk om in de backend je eigen taal in te stellen. Engels blijft de standaard, maar het is nu mogelijk om een voorkeurstaal in te stellen voor labels, berichten en alle backend-interacties. Interesse? Laat het ons weten, dan stellen wij jouw taal naar keuze in.
Is de vertaling niet helemaal naar wens? Dan kan je zelf vertalingen aanpassen waar nodig. Je vindt de optie om de backend taal te wijzigen in het menu onder ‘Settings -> UI Text Translation’.
Overig:
- We hebben optimalisaties doorgevoerd in paginatransities en video-herlaadgedrag, wat zorgt voor een soepelere gebruikerservaring en betere prestaties.
- Resources kunnen nu volledig verwijderd worden. Dit zorgt voor een consistente en foutloze opschoning van assets die uit het systeem zijn gehaald.
- Problemen met het weergeven en schalen van SVG-afbeeldingen op iPhones zijn opgelost. Voorheen konden SVG-logo’s soms te klein worden weergegeven, dit is nu verholpen.
- De rapportagemogelijkheden zijn uitgebreid met subtotalen in tabellen voor gegroepeerde data, waaronder aantallen verzonden e-mails en sms-berichten. Dit maakt rapportages overzichtelijker en levert betere zakelijke inzichten op.
- Het LesLinq backendmenu is uitgebreid, zodat beheerders gebruikers kunnen autoriseren voor de functies Distribute en Download. Dit zorgt voor flexibelere toegangscontrole en een betere beveiliging van content.
Vragen?
Bel ons op 085 105 1917 of stuur ons een e-mail.
The post Nieuw: Drag and Drop vraag en meer appeared first on LesLinq.
]]>
Veiligheidstraining kan en moet effectief zijn. Door de juiste aanpak te kiezen, zorg je dat je team niet alleen getraind is, maar ook daadwerkelijk veilig werkt. Met deze 5 principes maak jij het verschil.
✅ Principe 1: De kracht van regelmatige herhaling
Leren is een continu proces. Door belangrijke veiligheidsboodschappen regelmatig te herhalen, blijft cruciale kennis actief in het geheugen. Onderzoek toont aan dat mensen met regelmatige herhaling 79% van de informatie onthouden versus slechts 8% zonder herhaling.
Aanpak: Gebruik spaced repetition met korte, gerichte modules. Stuur bijvoorbeeld wekelijks of maandelijks een 3-minuten SMS-training: “Quick check: wat zijn de 3 belangrijkste veiligheidscontroles voor de heftruck?” Drie vragen, directe feedback, klaar. Je werknemers waarderen de korte, relevante momenten en hun veiligheidskennis blijft scherp.
Het resultaat: Werknemers die veiligheidsprocedures automatisch toepassen omdat ze het echt weten, niet omdat ze het één keer hebben gehoord.
✅ Principe 2: Maatwerk per rol en functie
Erken dat verschillende rollen en functies in het bedrijf verschillende veiligheidsuitdagingen hebben en pas je training daarop aan. Relevante training spreekt mensen aan, blijft hangen en is dus effetiever. Een heftruckbestuurder heeft concrete scenario’s nodig over laadkades en smalle gangen. De teamleider heeft juist baat bij training over risico-evaluatie en het aanspreken van onveilig gedrag. Beide rollen / functies zijn cruciaal, maar hebben verschillende behoeften.
Aanpak: Ontwikkel rol-specifieke trainingsmodules die aansluiten bij dagelijkse werkzaamheden. Gebruik echte situaties die mensen herkennen uit hun werk. Laat zien hoe veiligheidsprocedures direct toepasbaar zijn in hun specifieke context.
Het voordeel: Medewerkers voelen zich serieus genomen en zien direct de waarde van de training voor hun eigen werk. Dit leidt tot hogere betrokkenheid en betere naleving.
✅ Principe 3: Strategie eerst, technologie volgt
Begin met het bepalen van duidelijke leerdoelen en kies vervolgens de technologie die daar het beste bij past. Deze aanpak is succesvol doordat het je dwingt om eerst na te denken over wat mensen moeten leren. Hier kan je vervolgens de juiste tools bij selecteren. Soms is een eenvoudige video met interactieve elementen effectiever dan een dure VR-oplossing.
Aanpak:
- Definieer wat werknemers moeten kunnen na de training
- Bepaal hoe je doelgroep het beste leert (visueel, praktisch, stapsgewijs)
- Kies technologie die deze leervoorkeur ondersteunt
- Meet of het werkt en optimaliseer
Het resultaat: Training die echt aansluit bij hoe jouw mensen leren, met tools die de boodschap versterken in plaats van afleiden.
✅ Principe 4: Meet gedragsverandering, niet alleen papierwerk
Focus op echte veiligheid in plaats van alleen administratieve compliance. Echte veiligheid zie je terug in hoe mensen werken, niet in hoeveel handtekeningen je hebt verzameld. Observaties op de werkvloer, incident-statistieken, en proactieve near-miss meldingen vertellen het echte verhaal.
Slimme meetmethoden:
- Gedragsobservaties: Dragen mensen hun PBM? Volgen ze procedures?
- Cultuurindicatoren: Durven mensen onveilige situaties te melden?
- Trendanalyse: Zie je verbetering in incident-cijfers?
- Praktijktests: Kunnen mensen veiligheidsprocedures echt toepassen?
De winst: Je krijgt inzicht in wat echt werkt en kunt je trainingsprogramma continu verbeteren op basis van echte resultaten.
✅ Principe 5: Omarm diversiteit
Omarm de diversiteit (in taal, cultuur, geletterdheid) in je team en maak veiligheid toegankelijk voor iedereen. Door rekening te houden met verschillende talen, leerniveaus, en achtergronden, bereik je je hele team. Maria die moeite heeft met Nederlands, Ahmed die beter visueel leert, en Dennis die geen email heeft; zij verdienen allemaal dezelfde veiligheid.
Inclusieve elementen die werken:
- Meertalige content: Bied de veiligheidstraining aan in de moedertaal van je werknemers
- Visuele ondersteuning: Wissel tekst af met afbeeldingen, (interactieve) video’s, vragen en interactieve elementen
- Voorleesfunctie: Ideaal voor mensen met leesuitdagingen
- SMS-distributie: Bereik ook mensen zonder e-mail
- Eenvoudige taal: Formuleer de boodschap duidelijk, in begrijpelijke taal en met zo min mogelijk jargon
Het resultaat: een team waar iedereen zich gehoord en beschermd voelt. Dit leidt tot een sterkere veiligheidscultuur voor iedereen.
De kracht van de juiste aanpak
Deze 5 principes werken niet alleen individueel, als losse actie, ze versterken elkaar. Regelmatige herhaling van relevante, inclusieve content die echte gedragsverandering meet, geeft je de beste kans op een veilige werkplek. De instructies worden beter onthouden, trainingen worden vaker afgemaakt, er zijn minder incidenten en de werknemerstevredenheid is hoger.
Je hoeft niet alles tegelijk te doen. Kies één principe om mee te beginnen. Meet de resultaten. Bouw verder op wat werkt. Zo ontwikkel je stap voor stap veiligheidstraining die je team echt beschermt. Want dat is precies waar het om gaat: échte veiligheid voor echte mensen.
Meer weten?
Benieuwd hoe LesLinq je kan helpen met effectieve veiligheidstrainingen? Plan een demo in of neem contact met ons op via telefoon op 085 105 1917 of via e-mail.
The post 5 Succesprincipes voor effectieve veiligheidstrainingen appeared first on LesLinq.
]]>